Зарплаты в Казахстане: сравнение по возрасту, образованию и отраслям

Официальные данные Бюро национальной статистики показывают, что молодые работники в возрасте от 16 до 24 лет остаются группой с наиболее низкими доходами, сообщает POLITICO.KZ со ссылкой на energyprom.kz. 

Несмотря на общий рост средней номинальной заработной платы, динамика увеличения различается по возрастам: наиболее заметное увеличение отмечено у работников 35–44 лет и 45–54 лет, тогда как у пенсионеров темпы роста остаются минимальными.

Доходы значительно зависят от уровня образования. Самые высокие зарплаты получают специалисты с послевузовским образованием — свыше 670 тыс. тенге. У обладателей диплома вуза средний доход ниже, а сотрудники со средним образованием остаются самой низкооплачиваемой категорией.

Средняя номинальная зарплата в третьем квартале текущего года составила 429,4 тыс. тенге, что более чем вдвое превышает показатель 2019 года. Региональные различия остаются выраженными: наиболее высокие доходы фиксируются в нефтегазовых и горнодобывающих регионах, тогда как в ряде областей северного и южного регионов уровни зарплат значительно ниже.

Сравнение по укрупнённым группам деятельности подтверждает традиционную тенденцию: наиболее высокие заработки — у руководителей и госслужащих, далее следуют работники промышленности, транспорта и строительства. Самые низкие зарплаты получают сотрудники, занятые неквалифицированным трудом.

Гендерный разрыв в доходах сохраняется: в среднем мужчины зарабатывают больше женщин, при этом степень различий варьируется в зависимости от сферы занятости.

Распределение работников по уровню зарплаты показывает, что большинство сотрудников получает от 300 тыс. до 400 тыс. тенге. Значительно меньшая доля занятых относится к категории с доходом выше 1,1 млн тенге.

Согласно последней статистике, работники поколения Z получают в среднем около 280 тыс. тенге и уступают по уровню доходов более старшим возрастным группам. Самые высокие зарплаты среди возрастных категорий характерны для работников 35–44 лет, за ними следуют сотрудники в возрасте 45–54 лет. Менее высокие доходы фиксируются у граждан старшего возраста и пенсионеров.