На модернизацию производства и социальные программы Казахмыс потратит миллиарды тенге

Корпорация «Казахмыс» сообщила о проведении в Жезказгане рабочего собрания руководства с трудовыми коллективами для обсуждения планов развития на 2026 год. Председатель правления Руслан Өскенәлі вместе со своими заместителями представил главные векторы работы предприятия, сделав акцент на производственной безопасности и масштабном обновлении мощностей, передает Politico.kz.

Абсолютным приоритетом компании остается культура безопасного труда, поэтому сотрудникам напомнили об их праве останавливать работу при малейшей угрозе для жизни или риске поломки оборудования. В текущем году предприятие планирует инвестировать средства во внедрение единого стандарта спецодежды, автоматизацию медицинских осмотров и усиление обучающих программ для всего персонала.

После прошлогоднего технического аудита руководство решило активнее обучать сотрудников работе с цифровыми инструментами и создавать гидрологические модели месторождений. Для снижения затрат корпорация унифицирует парк спецтехники с четким циклом замены машин каждые три-пять лет, а устаревшие здания для геологов заменят современными административными комплексами. Во время встречи также обсудили работу первого в Центральной Азии геологического кластера в Жезказгане, который обеспечил двести рабочих мест и объединил лаборатории с крупным кернохранилищем.

Производственный план на год предусматривает добычу более тридцати одного миллиона тонн руды и переработку еще порядка тридцати трех миллионов тонн сырья для выпуска медного концентрата. Развитие рудников в нескольких регионах страны поможет продлить срок эксплуатации месторождений до 2052 года, при этом экологическая повестка включает десятки мероприятий по модернизации газоочистных систем. На медеплавильных заводах в Жезказгане и Балхаше построят два сернокислотных цеха для снижения вредных выбросов, а обновление балхашского предприятия увеличит выпуск катодной меди до трехсот тысяч тонн в год.

В завершение собрания участники обсудили социальную поддержку рабочих, на которую корпорация выделила почти двенадцать миллиардов тенге. Руслан Өскенәлі сообщил, что компания продолжает стабильную работу и выполняет все взятые на себя обязательства для повышения благосостояния коллектива.