Астанада LRT-ға қызметкерлерді жаппай қабылдау басталды: кімдер керек?

09.01.2026 16:18 Арман Ермеков Арман Ермеков
Астанада LRT-ға қызметкерлерді жаппай қабылдау басталды: кімдер керек?
0
144
Фото: City Transportation Systems

City Transportation Systems (CTS) компаниясы Астанадағы жеңіл рельсті көлік (LRT) жүйесін іске қосуға дайындық аясында кадр резервін жасақтауға кірісті. Үміткерлерді қабылдау және оқыту процесі ресми түрде ашылды, деп хабарлайды Politico.kz

Керек адамдар тізімі

Ғимараттар мен күзет аймағын күтіп ұстау қызметі:
- ғимараттар мен қорғау аймағын күтіп ұстау менеджері;
- күзетілетін аумақтың аға инспекторы;
- ғимараттарды жөндеу шебері.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі:
- техникалық жүйелер менеджері;
- сапа менеджері;
- өрт қауіпсіздігі жөніндегі менеджер.

Мүлікті басқару бөлімі:
- қойма менеджері;
- әкімшілік басқару менеджері;
- қойма шаруашылығы технигі.

Кешенді басқару бөлімі:
- бөлім басшысы;
- кешенді және оқу басқармасының менеджері;
- өндіріс менеджері;
- экономика менеджері;
- әкімшілік басқару менеджері;
- әкімшілік-шаруашылық жөніндегі менеджер;
- нысандар мен жабдықтарды басқару менеджері;
- станция ауысымының басшысы;
- станция кезекшісі;
- қауіпсіздік менеджері;
- сапа менеджері;
- өндіріс диспетчері.

Жылжымалы құрамды жөндеу бөлімі:
- өндіріс диспетчері;
- техникалық тексеру және ағымдағы жөндеу слесары;
- жоспарлы жөндеу слесары;
- жабдықтарды жөндеу слесары.

Пойыз бригадалары бөлімі:
- қозғалыс менеджері;
- жол техникасының аға машинисі;
- жол техникасының машинисі.

Басқару және байланыс жүйелері қызметі:
- қауіпсіздік менеджері;
- байланыс шебері;
- дабыл жүйесі шебері;
- дабыл жүйесі технигі.

Электрлік-механикалық қызмет:
- жөндеу шебері;
- жөндеу слесары.

Электрлік жөндеу қызметі:
- энергетик;
- электр монтері.

Жолдар мен құрылысжайларды пайдалану қызметі:
- жол монтері (қараушы);
- көпір желісі монтері.

Кандидаттарға қойылатын талаптар:
- жоғары немесе арнаулы орта білім (көлік, машина жасау, инженерлік немесе техникалық мамандықтар, электрлі техника немесе сабақтас бағыттар);
- тиісті мамандық бойынша 1 жылдан 3 жылға дейінгі жұмыс тәжірибесінің болуы.

Компания болашақ қызметкерлерге толық әлеуметтік пакет пен тегін оқу мүмкіндігін ұсынады. Оқыту курстары Астана қаласында өтеді және 4 айға дейін созылады. Шығындарды толығымен жұмыс беруші өз мойнына алады. Жұмысқа қабылданғандар Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сай ресми тіркеледі.

Түйіндеме CTS-тің ресми сайты арқылы қабылданады.

Байланыс телефоны: +7 (7172) 577 177 (ішкі 102, 207)

Google News

Следите за нашими новостями в Google News

Подписаться
Пікірлер (0)
Здесь пока ничего нет
Пікір қалдырыңыз
Войдите, чтобы оставить комментарий